Bilan social 2008

LE mercredi 22 Avril , vos élus feront une "formation information "sur le bilan social.
Définition du Bialan social ; c'est un document unique rappelant les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l'année écoulée et des deux années précédentes.

 Le bilan social comporte des informations sur l'emploi, les rémunérations et charges accessoires, les conditions d'hygiène et de sécurité, les autres conditions de travail, la formation, les relations professionnelles ainsi que sur les conditions de vie des salariés et de leurs familles dans la mesure où ces conditions dépendent de l'entreprise.
 
Après son analyse à la réunion du CE du 23 Avril , nous vous donnerons quelques informations  et explications comme :
la baisse des effectifs CDI depuis 2006
baisse des remunérations moyenne mensuelle, surprenant , non !!!!! alors que les remunérations du niveau G  .... EXPLOSENT ainsi que les 10 plus hauts salaires de l'entreprise...

Et nous salariés qu'avons nous :
pas de participation , pas d'interessement , fin des avantages natures repas
Et eux :
primes à gogo
SCANDALEUX

nous vous donnerons plus d'information après la réunion

ALAIN VERNOUD
Délégué syndical SNEPAT FO